MENGELOLA USAHA KECIL

STRATEGI MENGELOLA PERUSAHAAN KECIL

Dalam Buku yang berjudul “Pedoman Mengelola Perusahaan Kecil” Karya Singgih Wibowo dkk, Tidak disebutkan secara jelas tentang definisi Kewirausahaan, Wiraswasta, Entrepreneurship ataupun Wirausaha tetapi secara garis besar buku ini menjelaskan bahwa seorang wirausaha adalah orang yang mampu membangun, mengelola dan menyiapkan kader untuk kelangsungan usahanya. 

Pengorganisasian
Sewaktu perusahaan kecil masih kecil, umumnya hanya dikelola sendiri oleh pemiliknya yang kadang kala dibantu anggota keluarga. Mungkin dibantu pula oleh beberapa tenaga pembantu, tetapi tidak jelas apa status dan tugasnya, sampai dimana wewenang dan tanggung jawabnya. Mereka mengerjakan segalanya, bahkan sampai urusan rumah tangga. Kemudian meningkat lagi, pemilik dibantu beberapa tenaga tetap dan tenaga lepas. Namun jika ditanyakan tentang susunan organisasi, batas wewenang, sistem penggajian dan lain – lain yang menyangkut keorganisasian biasanya tidak dapat dijawab. Keadaan semacam ini sering pula terjadi pada perusahaan kecil yang sudah berbadan hukum CV, Firma, dan PT.
Kesemrawutan seperti inilah yang dapat menjadi pangkal ketidak berhasilan perushaan kecil. Dan jika dibiarkan berlarut – larut, dapat berakibat parah. Perusahaan kecil sebaiknya sejak awal sudah mengenal dan menerapkan prinsip keorganisasian. Karena pada dasarnya, setiap organisasi betapa kecilnya, termasuk perusahaan kecil, harus menjalankan prinsip keorganisasian. Tidak perlu njelimet, cukup yang sederhna dan luwes agar mudah dilakukan penyesuaian dengan keadaan yang baru. Yang penting, orang dalam organisasi harus tau apa tugas, wewenang, dan tanggung jawab masing – masing.

Prinsip – Prinsip Organisasi
Pada dasarnya, prinsip utama organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja bersama – sama mencapai sasaran / tujuan. Untuk keperluan usaha prinsip kerjasama itu masih dapat diperinci lagi sehingga seluruh prinsip organisasi adalah :
Prinsip sasaran atau tujuan
Prinsip pengelompokan dan bagian kerja
Prinsip pendelegasian kewenangan
Prinsip tentang kendali
Prinsip kesederhanaan
Prinsip koordinasi

Kesatuan perintah dan tanggung jawab
Prinsip karyawan
Personalia

De Maulana Anggakarti | Line 081 8090 9896 0 | www.greengraphicbiz.blogspot.com